ข้อมูลสารสนเทศโรงเรียนบ้านสันโค้ง

ข้อมูลสารสนเทศ

โรงเรียนบ้านสันโค้ง สังกัดกลุ่มเครือข่ายพัฒนาการศึกษาเกาะช้างศรีเมืองชุม  อำเภอแม่สาย 
จังหวัดเชียงราย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต 3 

..........................................

ข้อมูลพื้นฐาน

1.ประวัติและสภาพทั่วไป

โรงเรียนบ้านสันโค้ง  ตั้งอยู่เลขที่   7    หมู่ 3 ตำบล ศรีเมืองชุม   อำเภอ แม่สาย   จังหวัดเชียงรายรหัสไปรษณีย์  57130  สังกัด (  P   ) สพฐ.  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต 3       เปิดสอนตั้งแต่ระดับ ช่วงชั้นอนุบาล  ถึงระดับ ช่วงชั้นที่ 2  เขต  พื้นที่บริการ บ้านสันโค้งหมู่ที่  3  ตำบลศรีเมืองชุม อำเภอ
แม่สาย  จังหวัดเชียงราย

ข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารสถานศึกษา

ชื่อ - สกุลผู้บริหาร  นายเสาร์แก้ว ปวงศรี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารการศึกษาดำรงตำแหน่งในโรงเรียนนี้ตั้งแต่ ปี พ.ศ.   2545 จนถึงปัจจุบัน

ประวัติ  คำขวัญ  และวัตถุประสงค์ของสถานศึกษา  

โรงเรียนบ้านสันโค้ง  เป็นโรงเรียนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกระทรวงศึกษาธิการ  ที่ตั้งเลขที่  7  หมู่  3  ตำบล ศรีเมืองชุม  อำเภอแม่สาย  จังหวัดเชียงราย     สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต  3  จัดตั้งเมื่อวันที่  19  สิงหาคม  2506  มีเนื้อที่  8  ไร่ 50  ตารางวา

- เมื่อ  พ.ศ.2506 นายพรม คงสันเที๊ยะ ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ได้ขอจัดตั้งโรงเรียนต่อนายอำเภอแม่สายและทางราชการได้ส่งนาย วิสูตร คุณาสวัสดิ์ มาดำรงตำแหน่งครูใหญ่เป็นคนแรก

                 - พ.ศ.2511 ได้รับงบประมาณจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงรายจำนวน 40,000  บาท ราษฎรสมทบอีก  25,000   บาทสร้างอาคารเรียนแบบ ป.1  ก ตึก  และสร้างบ้านพักครู 1  หลัง จำนวนเงิน  65,000  บาท

                 - พ.ศ.2517 ได้รับเงินบำรุงการศึกษา จากสภาตำบลแม่สายจำนวน 7,000 บาท เพื่อซ่อมแซมอาคารเรียน จัดทำป้ายโรงเรียน และนาย วิรัช บุญมา ได้มาดำรงตำแหน่งครูใหญ่ แทนนายวิสูตร
คุณาสวัสดิ์   มีครูมาดำรงตำแหน่ง 3 คน

                 - พ.ศ.2519 ได้รับเงินบริจาคจากราษฎรสร้างรั้วโรงเรียนด้านหน้า ความยาว 100 เมตร และปลายปีการศึกษานายธีรพร พิมุข ได้ลาออกจากราชการ

                 - พ.ศ.2521  ได้รับงบประมาณจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย ต่อเติมอาคารเรียน 2 ห้องเรียน จำนวนเงิน  120,000  บาท  และซ่อมแซมอาคารเรียน  เพดาน และบ้านพักครู เป็นเงิน  80,000  บาท และนายอภิชาติ   จินดาธิธาวัฒน์ ได้มาดำรงตำแหน่งครูใหญ่

                - พ.ศ.2524 ได้รับงบประมาณสร้างส้วม แบบ ชร.06 จำนวนเงิน 35000 บาท และได้ขยายชั้นเรียนโดยเปิดทำการสอน ชั้น ป.1 – 6

                - พ.ศ.2525  ได้รับงบประมาณสร้างอาคารเรียนแบบ ชร.01 แบบ 3 ห้องเรียน จำนวนเงิน 450,000  บาท และในปีเดียวกันได้รับเงินช่วยเหลือจาก  ส.ส พายัพ   กาญจนารัณย์  จำนวนเงิน  10,000  บาท   และราษฎรสมทบอีก  10,000  บาท ถมถนนและสนามโรงเรียน มีครูทำการสอนอยู่  7  คน

                - พ.ศ.2526   ได้รับเงิน กสช สร้างศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก เป็นเงิน 50,000 บาท

                - พ.ศ.2528   มีการย้ายสับเปลี่ยนผู้บริหารโรงเรียนคือ นายอภิชาต จินดาจิธาวัฒน์ ไปดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียนบ้านสันต้นปุย นาบุญส่ง ยอดเชียงคำ มาดำรงตำแหน่งแทน เป็นเวลา 6 เดือนและได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียนบ้านสันธาตุ และนายประสิทธิ์ บุสบง ครูใหญ่โรงเรียนบ้านสันธาตุ มาดำรงตำแหน่งแทน และได้รับงบประมาณสร้างอาคารเอนกประสงค์ แบบ   สปช. 202/2526 จำนวนเงิน 180,000 บาท

                - พ.ศ.  2530   นายประสิทธิ์    บุสบง     ได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียน              บ้านทุ่งเกลี้ยง   และนายสอาด   หงษ์คำ มาดำรงตำแหน่งแทน มีครู   7 คน นักเรียน 108 คน

                 - พ.ศ.  2535 ราษฎรได้บริจาคเงินจำนวน 30000 บาท สร้างโรงรถ

                 - พ.ศ.  2536 นายสอาด หงษ์คำ ได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียนเจ้าพ่อหลวงอุปถัมภ์ 5 นายจันทร์ เข็มขำ ย้ายมาดำรงตำแหน่งแทน

                - พ.ศ.  2537 ได้รับงบประมาณจากการจัดงานลอยกระทง 5500 บาท สร้างห้องเก็บพัสดุโรงเรียนและในปีเดียวกันราษฎรได้บริจาคเก้าอี้ให้กับทางโรงเรียน จำนวน 187 ตัว เป็นจำนวนเงิน 28,800 บาท

                   - พ.ศ.  2538 ทางโรงเรียนได้รับอนุญาตให้รื้อถอนบ้านพักครู และนำวัสดุที่เหลือไปสร้างที่เก็บสื่อ

                - พ.ศ.  2539 นายเสาร์แก้ว ปาเปาอ้าย นักการภารโรง ได้ย้ายไปโรงเรียนบ้านสันมะนะ และ
นายสุนทร  อินต๊ะวิชัย ย้ายมาแทน

                - พ.ศ.  2540  นายจันทร์  เข็มขำ ได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียนเจ้าพ่อหลวง         อุถัมภ์ 5  และนายเสมา  ตรีเนตร ย้ายมาดำรงตำแหน่งแทน ในปีเดียวกันทางโรงเรียนได้รับงบจาก ส.ส. สมบรูณ์  วันไชยธนวงค์  ได้จัดสรรให้คือถนนคอนกรีตเสริมไม้ไผ่  ขนาดกว้าง 4  เมตร      ยาว 100  เมตร หนา 0.15  เมตร จำนวนเงิน  140,000  บาท

                - พ.ศ.   2542 ได้รับความร่วมมือจากราษฎร และพ.ต.อ.ภานุรัตน์   มีเพียร ผู้กำกับ         การสถานีตำรวจภูธรอำเภอแม่สาย นายไศลยนต์   ศรีสมุทร คหบดีอำเภอแม่สาย ได้บริจาคเงินสร้างห้องสมุด 1 หลัง คิดเป็นเงิน 55,000 บาท ในเดือนตุลาคม นายสมพงษ์ รัตนสุวรรณ            ได้ลาออกตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด

                 - พ.ศ.  2544 นายเสมา ตรีเนตร ครูใหญ่ และนายดำริห์ สีหานาด ได้ลาออกตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด และในเดือนกันยายน นางพิกุล อายะนันท์ ได้ย้ายไปช่วยราชการที่โรงเรียนบ้านจ้อง นายแสวง ตันตรา ย้ายมาช่วยราชการที่โรงเรียนบ้านสันโค้ง

                - พ.ศ.  2545 นายเสาร์แก้ว   ปวงศรี ได้ย้ายมาดำรงตำแหน่งครูใหญ่โรงเรียนบ้านสันโค้ง ปัจจุบัน โรงเรียนบ้านสันโค้ง  เปิดทำการสอนตั้งแต่ชั้น อนุบาล  ถึงชั้น ประถมศึกษาปีที่ 6 มีบุคลากรในปัจจุบันดังนี้  คือมีข้าราชการครู จำนวน  4  คน  พนักงานบริการ  1  คน   ครูอัตราจ้างจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงรายเขต  3   จำนวน  1   คน  เจ้าหน้าที่ธุรการ  1  คน  ครูพี่เลี้ยงเด็กพิเศษ 1 คน   รวมบุคลากรจำนวน 9  คน ได้รับงบประมาณอาคารเรียน จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต 3 จำนวน 2 งบประมาณ งบประมาณ ละ 50,000.- บาท รวมเป็นเงิน 100,000.- บาท

-

2.  ข้อมูลนักเรียน

ตาราง แสดงจำนวนนักเรียน 2553 จำนวนรายชั้น ดังนี้

ชั้น	จำนวนนักเรียน ปีการศึกษา 2552			จำนวนนักเรียน ปีการศึกษา 2553			จำนวนห้องเรียน
	ชาย	หญิง	รวม	ชาย	หญิง	รวม
อนุบาล 1	4	7	11	9	6	15	1
อนุบาล 2	3	4	7	8	7	15	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1	8	4	12	10	6	16	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2	12	5	17	7	4	11	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3	8	8	16	9	6	15	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4	10	4	14	6	8	14	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5	17	12	29	11	5	16	1
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6	11	8	19	15	8	23	1
รวม	73	52	125	75	50	125	8

                -จำนวนนักเรียนที่มีความบกพร่องเรียนร่วม                 3              คน

                -จำนวนนักเรียนที่มีภาวะทุพโภชนาการ                                       -              คน

                -จำนวนนักเรียนปัญญาเลิศ                                                               -              คน

                -จำนวนนักเรียนที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษ   -              คน

                -จำนวนนักเรียนต่อห้อง(เฉลี่ย)                                                       16           คน

                -สัดส่วนครู : นักเรียน                                                                        1: 25       คน

                -จำนวนนักเรียนที่ลาออกกลางคัน(ปีปัจจุบัน)                              2              คน

3.  ข้อมูลบุคลากร

ตารางแสดงจำนวนและสถานภาพครูและบุคลากร 10  มิถุนายน 2552 ปีการศึกษา 2552

ประเภทบุคลากร	เพศ		ระดับการศึกษาสูงสุด				อายุเฉลี่ย	อายุราชการ
	ชาย	หญิง	ต่ำกว่า   ป.ตรี	ป.ตรี	ป.โท	ป.เอก
ผู้อำนวยการ	1	-	-	1	-	-	53	15
รองผู้อำนวยการ	-	-	-	-	-	-	-	-
ครูประจำการ	3	2	-	5		-	40.5	14.5
ครูอัตราจ้าง(โครงการครูวิกฤต)	-	1	-	1	-	-	29	-
จนท.ธุรการ(คืนครูให้ผู้เรียน)	-	1	-	1	-	-	25	-
พนักงานบริการ(ช่างไม้ 3)	1	-	1	-	-	-	48	-
อื่นๆ................................	-	-	-	-	-	-	-	-
รวม	5	4	1	8		-	26	44.5
	9

-  ครูที่สอนวิชาตรงตามวิชาเอก                       -              คน          (  คิดเป็นร้อยละ    -  )        

-  มีครูที่สอนตามความถนัด                               5              คน          ( คิดเป็นร้อยละ 100 )

-  มีครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาเฉลี่ย  10  ชั่วโมง/ปี

4.  ข้อมูลทรัพยากร

                โรงเรียนมีอาคารเรียนทั้งสิ้น 6 หลัง แบ่งออกเป็นอาคารเรียน 2 หลัง อาคารประกอบ         4  หลัง  ห้องปฏิบัติการ  -   หลัง/แหล่งเรียนรู้ในโรงเรียนได้แก่ ห้องสมุด ห้องน้ำ ห้องเรียน ห้องโสตศึกษา ห้องวิชาการ มุมศิลปศึกษา ห้องคอมพิวเตอร์และอินเตอร์เน็ต การศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม อาคารเอนกประสงค์ มุมสาระการเรียนรู้ในห้องเรียน ห้องพยาบาล สวนหย่อม ห้องลูกเสือ ศูนย์การเรียนรู้ แหล่งเรียนรู้ในชุมชน(ว่านกวนอิม,เสื่อกก,ปุ๋ยชีวภาพ,การเพาะเห็ด) สนามกีฬา สนามเด็กเล่น ห้องหลักสูตรท้องถิ่น ห้องบริหาร จุดสำหรับแปรงฟัน จุดน้ำดื่ม บ่อปลา 

4.1   ข้อมูลงบประมาณ  (ที่ใช้จ่ายจริงปีงบประมาณ พ.ศ  2552 )

4.1.1      ค่าใช้จ่ายรวมทั้งสิ้น 1393,723.69 บาท

            ที่สำคัญมีดังนี้

                                        - เงินเดือนบุคลากร                             1,475,016                              บาท

                                               ครูประจำการ                 1,225,445                              บาท

                                                        ครูอัตราจ้าง                           952,820                                บาท

                                                        ลูกจ้างประจำ                        154,292                                 บาท

                                        - ค่าสาธารณูปโภค                               22,420.71                             บาท

4.1.2  เงินวัสดุรายหัว                                                          247,176                 บาท

                -รายหัวก่อนประถม                                            22,251                   บาท

                -รายหัวประถม                                                     224,925                 บาท

- เงินอุดหนุนปัจจัยพื้นฐาน                              35,000                   บาท

- เงินอุดหนุนอาหารกลางวัน                           325,000                 บาท

- เงินอุดหนุนองค์กรอื่น  (อบต.)                      60,000                  บาท

- เงินบริจาคอย่างมีวัตถุประสงค์                      120,000                 บาท

                                                                                รวม         787,176   บาท   

5. ชุมชน/ภูมิปัญญา (แสดงลักษณะชุมชน รายได้ และเศรษฐกิจ)

                ประชากรส่วนใหญ่ ประกอบอาชีพ เกษตรกรรม  รายได้ต่อครอบครัวโดยประมาณ           ปีละ 25,000  บาท  ชุมชนที่อยู่ในเขตบริการ  มีลักษณะชนบท  มีความสัมพันธ์กับโรงเรียนในระดับสูง  โดยโรงเรียนได้เข้าร่วมงานกิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา ประเพณีของชุมชน ชุมชนให้ความร่วมมือสนับสนุนในรูปของ วัสดุ สิ่งของ เงิน และนับถือศาสนาพุทธคิดเป็นร้อยละ 90

6.เกียรติยศ ชื่อเสียงและผลงาน/โครงการดีเด่น  (เสนอเป็นด้านผู้เรียน ครู ผู้บริหารและโรงเรียน)

                ปี พ.ศ.                                                    รางวัล                                                      หน่วยงานที่มอบ

                2552                                                  ผู้บริหารดีเด่น                                         สพท.ชร.เขต 3

                2552                                             โครงการถนอมอาหารเหรียญเงิน                สพท.ชร.เขต 3

                2552                                            วาดภาพระบายสีเหรียญทอง                         สพท.ชร.เขต 3                  

7.โครงสร้างหลักสูตร

                โรงเรียน บ้านสันโค้งจัดสอนตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2544 สำหรับหลักสูตรสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2552 โรงเรียนได้จัดสัดส่วนเวลาเรียนและสาระการเรียนรู้    ดังโครงสร้างต่อไปนี้

โครงสร้างอัตราเวลาเรียนและสาระการเรียนรู้ ช่วงชั้นที่ 1 (ป.1-3)

ระดับ ชั้น	เวลาเรียน(คิดเป็นร้อยละต่อปี)									รวม
	ภาษาไทย	คณิตศาสตร์	วิทยาศาสตร์	สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม	สุขศึกษาและพละศึกษา	ศิลปะ	การงานอาชีพและเทคโนโลยี	ภาษาต่างประเทศ	กิจกรรมพัฒนา ผู้เรียน
ป.1 ป.2 ป.3	240 240 240	200 200 200	80 80 80	80 80 80	80 80 80	80 80 80	80 80 80	40 40 40	120 120 120	1,000 1,000 1,000
รวม	720	600	240	240	240	240	240	120	360	3,000

-จำนวนชั่วโมงที่จัดให้นักเรียนทั้งปี เท่ากับ 1,000      ชั่วโมง

-แผนการเรียนรู้/จุดเน้นการพัฒนา ผู้เรียนที่ต้องการเน้นเป็นพิเศษคือ สาระภาษาไทย

โครงสร้างอัตราเวลาเรียนสาระการเรียนรู้  ช่วงชั้นที่ 2 (ป.4-6)

ระดับ ชั้น	เวลาเรียน(คิดเป็นร้อยละต่อปี)									รวม
	ภาษา ไทย	คณิต ศาสตร์	วิทยา ศาสตร์	สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม	สุขศึกษาและพละศึกษา	ศิลปะ	การงานอาชีพ และเทคโนโลยี	ภาษา ต่าง ประเทศ	กิจกรรมพัฒนา ผู้เรียน
ป.4 ป.5 ป.6	200 200 200	160 160 160	120 120 120	120 120 120	80 80 80	80 80 80	80 80 80	40 40 40	120 120 120	1,000 1,000 1,000
รวม	600	480	360	360	240	240	240	120	360	3,000

-  จำนวนชั่วโมงที่จัดให้นักเรียนทั้งปี เท่ากับ                1,000      ชั่วโมง

-  แผนการเรียนรู้/จุดเน้นการพัฒนา ผู้เรียนที่ต้องการเน้นเป็นพิเศษคือ สาระภาษาไทย

8. จุดเด่นของสถานศึกษา

ผู้เรียนส่วนใหญ่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ร่าเริงแจ่มใส รู้จักดูแลสุขภาพและป้องกันตนเองไม่ให้เกิดอุบัติภัย มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโทษและพิษภัยของสารเสพติดและสิ่งมอมเมา รู้จักเก็บออม มีเจตคติดีต่ออาชีพสุจริต มีพัฒนาการด้านอารมณ์ สังคมที่ดีมีการแสดงออกด้าน ดนตรี กีฬา ศิลปะ ปฏิบัติตนตามหลัก ระบบ ของสถานศึกษาและช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆของโรงเรียนอย่างดีเสมอ

ครูมีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์การทำงานโดยเฉลี่ย  7 ปี  ส่วนใหญ่มีความถนัด
ในการสอน ส่วนที่ยังขาดประสบการณ์ก็จะส่งเสริมให้มีศักยภาพสูงขึ้น มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

โรงเรียนมีการจัดทำโครงสร้าง การบริหารชัดเจน กำหนดมอบหมายตามความรู้ความสามารถ โดยมีทุกฝ่ายมีส่วนร่วมกันรับผิดชอบ ทั้งคณะกรรมการสถานศึกษา ครู ผู้ปกครอง
มีการจัดทำข้อมูลสารสนเทศที่ถูกต้องเป็นระบบส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน
มีวิสัยทัศน์ พัฒนาตนเองอยู่เสมอมีภาวะผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิรูปการศึกษา